informations générales
Deux-Sèvres
CCE
Nous recrutons sur l'ensemble du département des Deux Sèvres (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité).
Vos avantages :
Rémunération évolutive de 60 à 90%.
Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites
Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés
Module de signature électronique
Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps
Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat
Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats
Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation
Un suivi dans l'activité selon votre besoin
Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.
Profil recherché :
négociateurs immobiliers indépendants (H/F) ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes
Un niveau Bac validé
Une volonté forte de devenir indépendant(e).





